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年终奖百态,是“走心”还是“伤心”,企业需讲究

2018年01月11日 16:42 0人参与 0条评论 >

  转眼已进入2018年,春节越来越近,年终奖成为各行各业的职场人士最关心的话题。一大批“别人家的公司”成为大家羡慕的对象,从2016年的年终奖送房送豪车,团队平分一个亿等事例,到2017年的腾讯旗下王者荣耀团队年终奖可达100个月工资,华为荣耀手机13级员工年终奖可拿百万,各大知名企业的年终奖战越演越烈。

  但是,大多数的职场人这几年的年终奖情况怎么样,大家对今年的年终奖又有哪些期待?无忧精英网采访调研了3024名职场精英(工作两年,年薪10万+),展开了年终奖观点调查。此次受访精英工作3-5年占比61.81%,6-9年占比25.73%,为数据主要来源。

  土豪年终奖 别人家的年终奖

  回顾2016年的年终奖,在金融、IT互联网、汽车、地产四大主流行业中,年终奖金主要集中在1-3个月工资与3-6个工资两个区间,只有3.5%的职场精英没有年终奖,但是年终奖超过1年薪水的也是凤毛麟角,占总数的5.7%。

  总的来说,IT/互联网/通信行业土豪年终奖最多,9%的人年终奖超过1年薪水,也难怪网上流传的“别人家的年终奖”多是这个行业的。而金融行业普遍年终奖较多,59%的人年终奖超过3个月薪水,这一比例在另外三个行业仅为40%或略多。相比较全体受访者中16.70%的人未获得过年终奖,精英人群在年终奖方面还是比较幸福的,同时,精英人群普遍收入较高,3个月的薪水也是一笔不小的数目。

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来源:东莞阳光网 编辑: 林玉东
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