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东莞夏季求职平均薪酬为每月8184元,十大高薪行业出炉

2019年07月04日 18:21 0人参与  0条评论

  7月4日,智联招聘发布了《2019年夏季东莞雇主需求与白领人才供给报告》,针对东莞地区,报告统计了东莞地区竞争最激烈的五大行业的五大职业、十大高薪行业等数据。在线数据显示,东莞地区2019年夏季求职期的平均薪酬为8184元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十一位。

  夏季求职平均薪酬8184元/月

  智联招聘2019年夏季在线数据显示,东莞地区2019年夏求职期的平均薪酬为8184元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第十一位。从薪酬的分布情况来看,东莞地区薪酬水平较高,平均月薪4001元/月至6000元/月的职位占职位总量的33.7%,8000元以上/月的占32.9%。

  具体来看,通信/电信运营、增值服务的平均月薪最高,为13265元/月;其次为信托/担保/拍卖/典当,薪酬水平为11467元/月;再次是基金/证券/期货/投资行业,平均月薪为11341元。

  东莞地区平均薪资排名前十的榜单中,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业薪酬水平及排名上升较快;汽车/摩托车行业发展迅猛,进入前十榜单,位列第七。计算机软件和保险行业也进入薪酬前十的排行榜。

  电气/电力/水利行业的竞争指数最高

  在线数据显示,东莞地区排名前五位的行业中,电气/电力/水利行业的竞争指数最高,其次是通信/电信运营与增值服务行业,跨领域经营行业排在第三,房地产/建筑/建材/工程行业和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。

  东莞地区2019年夏季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、生产管理/运营和IT质量管理/测试/配置管理。此外,行政/后勤/文秘和物流/仓储的竞争也较为激烈。

  职场竞争态势趋缓平均薪酬上升

  从数据结果来看,2019年第二季度东莞地区的职场竞争态势趋缓,竞争指数环比下降;从薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平环比、同比均有所上升。

  人力资源专家分析,东莞地区受粤港澳大湾区经济建设辐射影响,城市活力充沛;人才强市战略同步实施,引进高端人才,经济发展效益进一步提高。

  市场求职动向变化多端,求职者和企业都应该对变化保持一颗敏感洞察的心。在竞争越来越激烈的求职环境中,求职者最重要的还是锐化自身的竞争力,积极提升专业能力、丰富软实力,在众多求职者中脱颖而出。企业也要顺应市场规律,找到真正适合的人才。

 


来源:东莞阳光网综合    编辑:温龚锋关键词:薪资;东莞;行业
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