广发银行东莞分行厚植清廉金融文化全面营造反腐倡廉良好氛围

　　广发银行东莞分行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、二十届三中全会精神，多措并举推动清廉金融文化建设，连续两年荣获“东莞市银行业清廉金融文化常态化评估考核优秀单位”称号，营造了风清气正的政治氛围。

　　学为“先”，坚定理想信念，夯实思想根基

　　持之以恒强化政治引领。分行党委始终坚持落实全面从严治党战略方针，压紧压实管党治党政治责任，定期召开专题党委会、领导小组会议，充分检视分析，研究部署，做好管党治党工作的目标化、任务化、标准化。积极通过党委理论中心组、“第一议题”、党纪学习教育读书班等形式深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，并将《中国共产党纪律处分条例》及其简明读本纳入分行党委理论学习中心组及支部学习计划，全面准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求。各党支部通过党员大会、主题党日等做到学习全覆盖，切实以思想上的清醒保证政治上的坚定行动。

　　精准有效强化警示教育。充分运用《清廉国寿》、口袋书等学习材料，用好警示教育“活教材”，引导广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。组织分行全体党员收看《持续发力 纵深推进》《永远吹冲锋号》《零容忍》等警示教育专题片，引导党员进一步筑牢防腐拒变底线，树立正确权力观事业观业绩观。召开警示教育大会，每月编发《党风廉政建设与案防教育风险提示》电子期刊，做到以案为鉴，警钟长鸣。组织全体中层干部前往反腐倡廉基地开展现场警示教育活动，深化领导干部对加强党的纪律建设重要性的认识，推动营造风清气正的政治生态。

　　严为“尺”，坚持纪律约束，守牢纪法底线

　　驰而不息强化纪律建设。讲授专题党课，分行党委书记讲授“筑信仰之基 紧纪律之弦 以严明的纪律开创东莞分行高质量发展新局面”专题党课，党委班子成员及各支部书记分别讲授党纪学习教育专题党课，深入剖析严重违纪违法案件、违反中央八项规定精神典型问题，全面促进学纪、知纪、明纪、守纪。加大监督指导，分行党委班子成员对挂钩联系党支部进行全覆盖、全过程督导。制定支部党纪学习教育工作检查计划，对全体党支部的落实情况进行全面指导。

　　巩固中央八项规定精神堤坝。研究制定服务承诺制及首问负责制清单，持续巩固提升“我为群众办实事”成效，全力做到严纠“四风”树新风。每季度开展作风建设成效评价，通过作风整顿自查、费用管理专项检查以及将享乐主义、奢靡之风纳入巡察重点内容等方式，牢固树立“分行服务支行、二线服务一线、全行服务客户”的大服务观，全面将落实中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠。

　　持续一体推进“三不腐”。强化“不敢腐”的震慑，成立“以案促改年”专项工作领导小组，与党纪学习教育统筹推进，切实做到抓早抓小、防微杜渐。持续推进以案促改工作，巩固整改成效。强化“不能腐”的约束，开展插手干预重大事项记录报告等制度执行情况排查，严格落实关键领域制度规范。强化“不想腐”的自觉，聚焦元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等重要时点，下发廉洁平安过节提示函，开展提醒谈话，坚持反面案例警示与正面示范激励相结合，引导广大干部员工践行中国特色金融文化。

　　廉为“荣”，筑清廉之路，扬清风正气

　　涵养清廉家风筑牢家庭防线。编发“正家风强家教 以好家风涵养好作风”主题《党风廉政建设风险提示与案例警示教育》，教育党员干部员工注重家庭、家教、家风，管理好亲属和身边人员。深入了解党员干部家庭实情和“八小时外”生活情况，及时发现和纠正不良倾向，防止腐败问题的发生。

　　突出正面引领营造风清气正。组织开展“2024年国寿演说家”企业文化演活动，将清廉金融文化纳入演讲主题中，传播广发廉洁正能量，发挥企业文化凝心聚力作用。统筹分行培训资源，制定分行2024年培训工作计划，将清廉金融文化纳入分行培训体系，提升员工廉洁从业意识。

　　推动廉洁合规建设融合发展。将廉洁要求贯穿员工日常教育管理监督，持续深化合规履职各项任务，落细落实《合规履职清单》工作要求，积极组织开展合规履职技能竞赛等活动，持续推动合规文化深入人心。