金融劳动者的至高荣誉——东莞中行喜获“全国金融五一劳动奖状”

　　日前，在北京举行的全国金融系统工会先进集体先进个人表彰大会上，中国银行东莞分行被授予“全国金融五一劳动奖状”，是2019年中行系统广东地区唯一一家获得此项荣誉称号的单位，也是该行自成立以来荣获的最高荣誉。

　　全国金融五一劳动奖状是中国金融工会全国委员会授予在社会主义金融事业建设中做出突出贡献的全国金融单位的荣誉称号，是全国金融系统最高荣誉。据了解，近年来，东莞中行紧紧围绕总行“建设新时代全球一流银行”发展战略，勇做发展先锋，勇担社会责任，勇建坚强堡垒，各项经营管理业绩突出，先后荣膺全国工人先锋号、中国银行业文明规范服务五星级营业网点、总行纪检监察系统先进集体、广东中银卓越单位、广东省分行2017-2018年度“四强”党委、东莞最具社会责任银行等30多项荣誉，成为南粤大地金融业的一面亮丽旗帜。

　　系统发展的“排头兵”

　　近年来，受外部因素影响，东莞中行经历了较为困难的时期。该行党委深刻认识到越是困难时刻，越要发挥好党建的引领作用，发挥好党委班子的“主心骨”作用，只有竖起党旗、明确了方向，干部员工才能看到希望。该行坚持把党建引领作为核心力，按照“铺展、融合、协同”的思路，突出从严治党主线，持续推进党建工作，把人心士气凝聚在党旗下，全力爬坡越坎。2018年该行主要财务指标连续两年实现两位数以上增长，存款、贷款、国际结算等各项主营业务和战略业务均实现“三比三看三提高”，荣获“广东中银卓越单位”，实现了从“深坎”到“高峰”的跨越。

　　金融服务的“主力军”

　　东莞分行深耕莞邑三十一年来，始终坚持金融本源，倾力服务东莞经济发展。截至2019年4月末，该行各项贷款余额达到862亿元，贷存比69.25%（2018年末），在四大国有商业银行中最高，服务个人客户383万户、公司客户超6万户,充分发挥了国有大行金融主力军的作用。积极支持粤港澳大湾区互联互通项目，莞番高速、广深高速广珠东线等高速公路项目授信总量达到67.43亿元；大力发展绿色金融，绿色信贷余额达11.91亿元。积极支持实体经济发展，通过“倍增企业”专场投贷联动直通车，累计为超过100家“倍增计划”试点企业提供授信支持；累计服务民营企业授信客户超1100户，一季度民营企业授信余额达85亿元，在该行公司贷款总额中占比达到54%，是该行授信业务的最大群体；加快发展普惠金融，一季度该行普惠金融重点领域贷款增速高于各项贷款增速，普惠金融重点领域贷款户数达到3499户，较去年增幅超8.5%。积极支持开放型经济建设，服务我市1/3以上进出口企业，成功协助30家跨国企业获得人行跨境双向人民币资金池批复,为多家企业累计办理跨境资金归集约49.80亿元，国际结算和跨境人民币业务牢牢保持当地市场首位。

　　金融创新的“先锋队”

　　中国银行是唯一一家获得国家科创企业投贷联动试点资格的大型国有商业银行，东莞中行在广东省分行的指引下创新打造“中银科创企业投贷联动直通车”，为科创企业提供涵盖债权融资+股权融资+资本市场的综合金融服务，目前已在东莞累计举办10场，服务我市科创企业超500家，提供授信支持超30亿元。今年来，该行又创新推出 “中银小微企业数字信贷芯连心”活动，通过“中银普惠网络通宝”小微企业线上融资平台产品，为中小微企业提供便捷高效的信贷金融服务；并与市财政局合作，引入科技信贷风险分担机制与财政贴息政策，为非抵押、非担保类科创型企业解决“融资贵”的问题，在该机制项下，目前已累计为460户科技型企业发放贷款超21亿元；此外，该行还与东莞理工学院开展了全国中行系统内首个微校电子校园卡项目合作，助力智慧校园建设。在商事制度改革方面，该行始终深入参与改革进程，在同业中率先推出五证合一“工商延伸窗口服务”，与集团港澳分支机构联动成功发放东莞市首批粤港银政通电子证照卡，今年4月份又作为首批合作银行投产了“银政通”企业开办全流程智能服务一体机。

　　情系民生的“践行者”

　　近年来，该行一方面加快网点布局和转型，大力推动业务下沉和功能完善，依托整洁明亮的业务场所、细微周到的陈设布局，提供专业高效的金融服务。去年12月，中国银行东莞洪梅支行盛大开业，服务半径加快延伸，也标志着该行实现了全市镇街网点的全覆盖。另一方面，该行不断深化服务内涵、优化服务品质，通过金融手段解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的问题。依托中银来聚财、手机银行产品大力推进商圈、饭堂等各类线上线下场景运用；大力推广 “中银E贷” 线上消费金融产品，满足市民便捷金融服务需求；与市主要医疗机构合作云医院智慧医疗项目，缓解“看病排队难”问题；累计为市民发放社保卡超179万张。加快服务模式变革，累计投放智能柜台设备306台，全方位升级手机银行，着力打造智能、开放、整合、特色的数字化移动金融综合服务门户，支持银行超过200项主要金融服务，进一步提升客户体验。该行还积极开展公益扶贫活动。累计为我市8万名志愿者办理我行注册志愿者证；抽调优秀干部到定点扶贫对象韶关市新丰县长引村驻村扶贫，捐资援建“爱心广场”，并调动行内资源以及优质客户资源发起多次捐助、慰问。

　　关爱员工的“贴心人”

　　员工是干事创业的主体，该行坚持发展依靠员工，发展为了员工，发展成果与员工共享，高度重视员工工作，把员工工作作为该行“更好、更强、更幸福”发展愿景的题中之义，不断夯实员工幸福根基，凝聚干事创业的强大合力。近年来，该行持续完善员工福利，提升员工小病医疗额度、为员工购买重大疾病保险、提供员工直系亲属供养补贴等等，打造了具有竞争力的员工福利体系；坚持“员工幸福无小事”，每年坚持高质量兑现向广大员工公开承诺的“关爱员工十大工程”；完成本部饭堂和员工宿舍装修，持续提升伙食和服务水平；加强“职工之家”软、硬件建设，连续三届被总行评为“中国银行模范职工之家”，设置母婴之家、“职工小家”等场所，举办职工运动会、书法摄影大赛、兴趣培训班等各类职工文体活动；用好“行长接待日”、职代会等平台倾听员工心声，及时回应员工关切问题；打造 “五度”（高度、广度、深度、精度、温度）培训的全覆盖培训体系，荣获全国总工会“全国职工教育培训示范点”荣誉称号，积极鼓励员工业余进修。