广东华兴银行是经国务院有关部委批准,于2011年8月依法创新设立的一家混合所有制商业银行,注册资本80亿元,注册地位于汕头经济特区。目前已在广州、深圳、佛山、东莞、汕头、江门、珠海、惠州、中山、肇庆设立10家一级分行。截至2020年末,全行资产规模超3300亿元,净资产超190亿元。
广东华兴银行立足大湾区,普惠中小微,服务高净值客户,围绕“力创城市精品 打造百年华兴”的愿景,坚持服务地方经济建设、服务实体经济、服务小微企业、发展普惠金融,致力于打造国内最具竞争力的城市商业银行。广东华兴银行作为主要支持单位,助力从都国际论坛,先后承办中澳经济论坛、博鳌亚洲论坛悉尼会议等大型国际活动,得到了来自业界、客户及权威媒体的广泛认可,先后被中国金融思想政治工作研究会(中国金融企业文化促进会)、美国《环球金融》、英国《金融时报》、国际人力资源管理协会、《银行家》等权威机构评为“全国金融系统企业文化建设先进单位”“广东百优奖”“中国最佳创新银行”“最佳资产管理人”“中国最具发展潜力中小银行”“中国最佳雇主”“十佳金融产品创新奖”“年度最佳客户服务奖”“广州年度最佳文化特色银行”“卓越竞争力价值成长银行”“最佳智能风控创新奖”等。
东莞分行于2014年3月正式开业。作为广东华兴银行第四家分行,东莞分行扎根东莞,服务莞邑,坚持致力支持实体经济,竭诚服务地方发展,立足区域经济,着力支持湾区建设,深入践行普惠金融,全面深化银企合作,创新合作模式和扩大合作领域,创造利益共享,全方位提供优质、快捷、高效的服务,实现银企“共赢”。截至目前,分行资产规模突破215亿元,各项监管指标总体良好,风险管控成效显著,业务规模稳步增长。现已开设分行营业部、虎门、常平、长安、东城、松山湖支行六家分支机构。因业务发展需要,不拘一格,招聘贤才。
一、招聘岗位
(一)业务总监 招聘人数:若干 年薪:50W-100W
[岗位职责]
负责市场调研及规划,制定业务发展战略与目标;负责业务推动,组织营销推广活动,承担分行下达的业务指标。
[岗位要求]
1.大学本科及以上学历,从事金融工作4年以上,或从事相关岗位工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
2.具有丰富的社会资源和较强的业务营销能力,团队管理经验丰富;
3.熟悉经济、金融相关法律法规,具有良好的合规经营意识和扎实的专业知识;
4.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规违纪行为。
职级:支行行长级至分行行长级;灵活、有吸引力的薪酬体系,最高可享分行行长级待遇;配备独立办公室,配套业务功能丰富的智能设备。
(二)支行行长 招聘人数:若干 年薪:40W-90W
[岗位职责]
负责支行全面工作,承担分行下达的业务指标。
[岗位要求]
1.大学本科及以上学历,从事金融工作4年以上,或从事相关岗位工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
2.具有丰富的社会资源和较强的业务营销能力,团队管理经验丰富;
3.熟悉经济、金融相关法律法规,具有良好的合规经营意识和扎实的专业知识;
4.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规违纪行为。
(三)团队负责人 招聘人数:若干 年薪:35W-90W
[岗位职责]
负责通过实体网点,智能设备、移动设备等,为客户提供综合性服务;负责制定部门营销计划并组织实施,带领部门成员完成分行下达的考核指标。
[岗位要求]
1.大学本科及以上学历,从事金融工作4年以上,或从事相关岗位工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
2.具有丰富的社会资源和较强的业务营销能力,团队管理经验丰富;
3.熟悉经济、金融相关法律法规,具有良好的合规经营意识和扎实的专业知识;
4.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规违纪行为。
(四)财富顾问 招聘人数:若干 年薪:50W-100W
[岗位职责]
1.负责客户的服务与维护工作,包括开发高净值客户,扩大高端客户群体,为高净值客户提供专业、全方位的综合金融服务;
2.负责组织开展路演、沙龙等高端客户营销活动,促进业务增长;
3.负责综合营销,主要是个人金融产品的营销与拓展工作,为客户提供综合性理财服务;
4.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
5.根据营销计划,完成部门下达的各项指标,合规销售。
[岗位要求]
1.大学本科及以上学历,从事银行相关岗位工作3年以上。
2.熟练掌握零售业务产品知识,熟知证券、外汇、基金等相关专业知识。
3.具有较强的市场拓展,业务营销能力。
4.具有丰富的理财从业经验或者具有中、高端个人客户资源优先考虑。
5.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违纪行为。
(五)理财经理 招聘人数:若干 年薪:20W-50W
[岗位职责]
1.拓展并拜访目标客户,以促进公司、零售业务的发展,包括但不仅限于:存款业务、理财业务、贷款业务等;
2.负责组织、实施营销推广活动,建立与客户的联系,提升广东华兴银行的品牌知名度;
3.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
4.根据营销计划,完成部门下达的各项指标,合规销售。
[岗位要求]
1.大学本科及以上学历,从事金融工作2年以上;
2.熟练掌握业务产品知识,熟知金融相关专业知识;
3.具有较强的市场拓展、业务营销能力;
4.具有理财资格证书者优先;
5.具有良好的职业操守、廉洁自律,作风正派、无违法违纪行为。
(六)客户经理 招聘人数:若干
[岗位职责]
负责公司与零售业务的营销拓展,包括全口径存款营销、公司或零售授信业务推动和管理,个人高端客户的服务与维护等工作。
[岗位要求]
1. 大学本科及以上学历,具有2年以上银行市场营销相关工作经验;
2. 在东莞地区具有一定客户资源,公司、零售全能型人才优先考虑;
2.熟悉经济、金融相关法律法规,具有良好的合规意识、较强的业务营销能力和工作技能;
3.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规违纪行为。
(七)投行/同业客户经理 招聘人数:若干
[岗位职责]
负责金融市场业务的拓展,为客户提供投行金融服务;负责投行与同业客户维护与营销管理工作。
[岗位要求]
1.大学本科及以上学历,具有2年以上银行市场营销相关工作经验,熟悉债融、资本市场、资产证券化等业务;
2.熟悉经济、金融相关法律法规,具有良好的合规意识、较强的业务营销能力和工作技能;
3.具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派,无违法违规违纪行为。
二、工作地点:东莞
三、应聘需知:
1.联系人:杨先生,联系电话:0769-88088603
联系地址:东莞市南城区元美路10号亨美商业大厦4楼
简历投递邮箱:chen.yang@ghbank.com.cn(邮箱主题注明:姓名+应聘岗位)。
2.经审查符合条件者,本行将通过电话、手机短信或电子邮件通知笔、面试,请应聘者保持通讯畅通,谢绝来电来访。
3.应聘者对个人填报信息及所提供资料的真实性负责,如与事实不符,本行取消其应聘资格。
4.所有应聘者材料纳入本行人才库储备并保密,恕不退还。
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