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广发银行东莞分行积极落实人才引进 扎实做好“稳就业”“保就业”工作

2023年09月08日 09:34 0人参与  0条评论

  

  为全面贯彻落实党中央决策部署,全力做好“稳就业”“保就业”工作,广发银行东莞分行以高度的政治责任感,积极践行社会责任,全面落实各项人才引进工作。

  *以校园招聘聚天下英才*

  广发银行东莞分行深入贯彻落实党的二十大战略部署中“把准组织工作定位,深入实施新时代人才强国”战略,全力打通校园招聘主渠道,全面结合笔试、面试、综合评定、背景调查及公示等情况,招录51名优秀应届毕业生,圆满完成2023年度校园招聘。同时,为切实履行金融央企成员单位的社会职责,打造良性人才输送圈,分行积极开展2023年暑期实习生招聘工作,共招录27名2024届毕业生。此外,分行将持续扩大雇主品牌在大学生群体中的影响力,计划为优秀人才提供近70个2024年度校园招聘岗位,以实际行动践行金融工作的政治性、人民性

  *优化校招培养体系促发展*

  广发银行东莞分行全面出台《广发银行东莞分行校园招聘新员工“1+1+3”培养方案》,构建以1年运营条线基层锻炼+1年营销条线基层锻炼为主,以“传帮带”机制、入职培训融入机制、多维度沟通渠道机制等3项辅导机制为辅的培养机制,确保在精准培养和优质培训中提高分行人才素质,努力开创新时代分行人才工作新局面。

  下阶段,广发银行东莞分行将秉持“以人民为中心”的信念,坚持党建引领,优化招聘流程,完善人才培养计划,拓宽就业人员吸收渠道,严格落实用人育人工作,持续履行社会责任,积极助力高质量就业工作。

来源:广发银行东莞分行    编辑:吴耀柄关键词:工作;招聘;分行;银行;东莞;机制;广发;人才;校园;就业
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